La capacitación para los profesionales de la Franja Oriental del Cibao Sur servirá para dar continuidad al programa Alianza Público Privada para el Desarrollo Sostenible que promueve Barrick Pueblo Viejo en la región. El curso tendrá una duración de dos meses y se impartirán 70 horas.
COTUÍ, SÁNCHEZ RAMÍREZ- Barrick Pueblo Viejo, el Instituto Tecnológico del Cibao Oriental (ITECO) y la Mancomunidad Municipal del Desarrollo Franja Oriental Cibao Sur, iniciaron un “Diplomado en Diseño y Gestión de Proyectos para el Cambio Social”. El objetivo del curso es que los participantes desarrollen iniciativas locales que beneficien e impacten de forma directa a los municipios de la zona.
El propósito de estas instituciones con el diplomado es fortalecer la capacidad de los actores locales y dinamizar los seis planes de desarrollo impulsados por la Alianza Público-Privada. La sociedad está conformada por 15 gobiernos locales de la franja, Barrick Pueblo Viejo, otras mineras de la región, el Ministerio de Planificación y la Embajada del Canadá en el país.
El curso inició el 23 de junio y finalizará el próximo 18 de agosto. Las clases se impartirán los sábados en jornadas de 8 horas en las aulas de ITECO, incluyendo lecturas y trabajos grupales fuera del instituto. Las lecciones serán trasmitidas por dos profesores del más alto nivel: Mark Newton, de la Embajada de Canadá en la República Dominicana y Kirsi De los Santos, especialista en Coordinación de Programas para el Desarrollo Social.
Los participantes ascienden a 42 y fueron seleccionados de un grupo de 97 solicitantes. Provienen de localidades como Maimón, Piedra Blanca, Fantino, Cevicos, Villa La Mata y Cotuí, además de que colaboran en el sector gubernamental, privado y municipal.
Durante el diplomado, los alumnos aprenderán a gestionar proyectos, cómo desarrollarlos, el ciclo que deben agotar y las técnicas para formular iniciativas que promuevan un cambio social. Para Méjico Ángeles, Director de Asuntos Gubernamentales de Barrick Pueblo Viejo, el diplomado es un “eslabón importante para materializar los planes de desarrollo” de las zonas de la franja Cibao Sur.
Según Faby Manzano, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa, Barrick desarrolla desde el 2008 planes de desarrollo municipal para que las comunidades identifiquen lo que necesitan y prioricen.
“Esta es una continuación del apoyo que hemos venido dando a los planes de desarrollo. Con este diplomado estamos contribuyendo a formar personas de los diferentes municipios a que diseñen, gestionen y apalanquen recursos para que esos proyectos se materialicen”, aseguró Manzano.
Para la rectora del ITECO, Esclarecida Núñez, los actores locales deben aprovechar su potencial y convertirlo en un elemento que incentive “un verdadero desarrollo”. Este propósito puede lograrse gracias al apoyo de empresas como Barrick Pueblo Viejo.
“Esperamos tener como resultado proyectos locales que beneficien e impacten directamente a los respectivos municipios. Esta es una de las actividades que estamos realizando que traerán un alto beneficio al desarrollo de las localidades”, afirmó Núñez.
Aporte al ITECO
La empresa minera ha fortalecido las facilidades físicas del ITECO, equipando laboratorios y aulas. También apoyaron a la entidad educativa en la firma del acuerdo con el Instituto de las Montañas Rocosas de Canadá; alianza que establecerá nuevas carreras técnicas e intercambio entre ambas instituciones.
Barrick Pueblo Viejo es una empresa comprometida con el desarrollo sostenible del país. Se enfoca, principalmente, en fomentar el desarrollo económico y social de las comunidades cercanas al proyecto minero.
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