LOS MAESTROS Y MAESTRAS DEBEMOS CONOCER NUESTRAS INSTITUCIONES

LOS MAESTROS Y MAESTRAS DEBEMOS CONOCER NUESTRAS INSTITUCIONES PARA DEFENDERLAS Y TRANSFORMARLAS, COMO LA ARS SEMMA

 Por: Nelly Amador

Saludamos los encuentros que está realizando los dirigentes de base de la Asociación Dominicana de Profesores –ADP—y el Ministro de Educación,  también es válido las denuncias de los problemas que plantean los directivos que tienen la escuela hoy, principalmente en las de Jornada Escolar Extendida;  pero mas adelante hablaremos de estos planteamientos. Hoy nos queremos referir a las denuncias o quejas de los dirigentes con relación a la ARS SEMMA, donde hay un intercambio de información entre lo que denunciaron los dirigentes de base y lo que plantea al respecto la ARS. Esto no debe convertirse en una contradicción entre las dos instituciones, pues las denuncias siempre son válidas y podemos captar que falta mucha información de los directivos y de hecho de los maestros sobre su ARS, como también se deja ver en estas declaraciones que el mayor énfasis de las quejas es sobre el hospital SEMMA Santo Domingo, aunque las respuestas del SEMMA no toca este aspecto.

 Entendemos que no hay una clara diferenciación de los directivos de la Asociación Dominicana de Profesores –ADP--sobre la Administradora de Riesgos de Salud –ARS-- y la Prestadora de Servicios de Salud –PSS--. La ARS --según los planteamientos que hace el Dr.Alberto Fiallo, Director Ejecutivo de la ARS SEMMA y el Equipo Técnico, en esa institución se han dado pasos firmes, contundentes, constantes y pertinentes para que los maestros y sus familiares afiliados tengan hoy día un seguro que, dentro de todas las Administradoras de Riesgos de Salud, es la que más beneficios oferta a sus usuarios.

Destacó  que recibió la institución, en el 2011, en una crisis total, por el desfalco en sus finanzas. Dijo que su recuperación ha sido paulatina gracias al trabajo eficiente de su equipo técnico y el apoyo de las autoridades del Ministerio de Educación, que del 2011 a la fecha ha hecho un aporte de 584 millones de pesos.

Todavía hay deudas pendientes de los RD$1,700 millones que encontró al asumir el cargo.

Según los directivos del SEMMA, sienten la satisfacción de lograr el saneamiento financiero de la ARS-SEMMA, a pesar de que la Tesorería de la Seguridad Social se queda con unos RD$100 millones de pesos mensuales aportados por los afiliados y que deberían ir a las arcas de su institución.

“El aporte de los maestros y su empleador, destinado a financiar el cuidado de la salud de las personas es de RD$4,325.70, mientras que por el núcleo familiar de cada maestro la ARS SEMMA recibe en promedio RD$2,032.27 para cubrir sus servicios de salud, por consiguiente la TSS logra un excedente promedio por maestro de RD$2,293.43”, ha  dicho el gerente financiero.

Actualmente la ARS-SEMMA cuenta con 45,149 maestros como afiliados titulares, por lo que estiman el excedente total que se queda en la TSS para el Fondo Solidario en RD$103 millones 545,975.60. Ese cálculo se basa en el salario promedio de los maestros en RD$45,388.90.

Mientras que la Prestadora de Servicios de Salud –PSS- es una más de las tantas que tiene el SEMMA, siendo el hospital una PSS, pero que como es nuestra, entendemos que las autoridades del SEMMA llámese Consejo, debe intervenir de una forma radical y resolver  esas quejas que plantean los maestros, que son sobre problemas en emergencias, citas tarde, problemas con los médicos, malas relaciones en la institución, maltrato de parte de la empleomanía hacia los maestros y maestras, problemas en los internamientos, diagnósticos con dificultades, grandes fallas en el mantenimiento del hospital, falta de gestión, donde no hay claridad en saber quién es el director, subdirector y quién da la cara en el momento oportuno. Desánimo entre los médicos y empleados con mucho tiempo en la institución,  incluso médicos que estando trabajando en el hospital, trabajan en otras instituciones, lo que contribuye a la tardanza en los servicios  a los maestros, pues debe aclararse el horario con transparencia.

Independientemente de que reconocemos todo el avance de la ARS que es válido, consideramos que debemos contribuir a la  transformación de  nuestra PSS propia como lo es el hospital SEMMA y ponerlo tal y cual escuchamos cuando llamamos por teléfono y dicen: ¡Hospital docente!, pues está muy lejos de eso.-

La autora es Educadora y fundadora de la ADP